無論市場競爭如何激烈，歸根到底還是人才的競爭。這早已成為所有企業的共識。
相比高薪招攬員工，如何更好地留住員工更能體現出一家公司企業文化建設的成功以及對員工人文關懷的貼心。
所以，越來越多企業把企業文化建設和對員工的人文關懷放在發展越來越重要的位置，而所采取的建設方式也多種多樣，如：年度旅游、戶外團建、生日特別問候、員工生日會，等等。
員工生日會，作為一個既可對某一時期生日的員工的特別問候，又可借此調動全體員工積極參與送祝福，放松心情，活躍工作氣氛，增進員工感情，可謂一舉多得的活動，已受到越來越多公司推崇，甚至成為一個企業文化建設的必備活動形式。
定期舉辦員工生日會雖然已成為很多公司一項常規的團隊建設活動，已經缺少了新鮮感，但是，正是這樣一項普通活動，如果還能充分調動員工積極參與，并且玩出新意、玩出協作精神、玩出氣氛、玩出精、氣、神，那正是公司企業文化建設所需要的。
以下是佛山市嘉潤科技發展有限公司2019年第四季度員工生日會集錦，一起感受員工們熱情風采一下吧。
（生日蛋糕）
（獎品）
（中獎員工合影）
（中獎員工合影）
（中獎員工合影）
（水果拼盤比賽）
（水果拼盤比賽）
（水果拼盤比賽）
（水果拼盤比賽作品）
（水果拼盤比賽作品）
（水果拼盤比賽作品）
（水果拼盤比賽獲獎團隊領獎合影）
（活動主持）
（活動主持）
（中獎合影）
（中獎合影）
（中獎合影）
（點蠟燭）
（點蠟燭）
